ヤマトホールディングス株式会社での仕事: 企業の概要とクチコミ

ヤマトホールディングス株式会社
ヤマトホールディングス株式会社
2.8
346件のクチコミ
ヤマトホールディングス株式会社の評価
2.8
Indeed のクチコミ346件の平均評価
2.7ワークライフバランス
3.2待遇?福利厚生
2.5定着率?昇進
2.4経営陣
2.6企業文化
本社
東京都中央区銀座2-16-10
従業員数
不明
売上高
$100億 (USD) 以上
業種
Transport and Freight

ヤマトホールディングス株式会社の人気の求人

?平均給与給与の範囲
仕分けスタッフ
20665件の給与情報
時給
¥1,058
¥700-¥1,600
配送ドライバー
130件の給与情報
時給
¥1,114
¥700-¥1,700
セールスドライバー
650件の給与情報
時給
¥1,263
¥700-¥2,000
受付事務
4565件の給与情報
時給
¥932
¥700-¥1,400
集配
434件の給与情報
時給
¥1,159
¥700-¥1,900
給与の満足度
42%
給与に満足している従業員の割合
699件のクチコミに基づいています

ヤマトホールディングス株式会社のクチコミ

人気の求人仕分けスタッフセールスドライバードライバー事務受付事務運送業配送ドライバーコールセンタースタッフ受付スタッフ営業オペレーター運輸業配達パート作業倉庫内作業運送SDアンカーキャスト配達員センター長パート社員一般事務営業事務早朝アシスト朝アシスト集配ITヘルプデスク?テクニカルサポートアシストメール便配達作業員構内作業短期アルバイト自動車整備士?メカニック運送事務スタッフCSFCFC パートSDドライバsdなしアシスタントアパレル販売スタッフアプリケーションエンジニアクロネコメイトクールグループソリューションカンパニ所属フィナンシャルグループサテライト長サービスサービスドライバーサービス業スタッフテレフォンオペレータードライバ0バイトパートSDヤマト運輸ヤマト運輸ホールディングスヤマト運輸株式会社一般主任乗務事務?企画企画営業会社員伝票打ち込み(先回り計上)内勤スタッフ内緒受信オペレーター営業 総合職夜アシスト夜勤パートタイム契約社員宅配忘れた支店長整備士朝のアシスト洗浄派遣社員物流、ロジスティクス物流センタースタッフ物流業社会インフラ移動販売航空貨物業務荷物を詰め込む仕事課長軽作業スタッフ通関業務運輸運輸、倉庫運輸機材メンテナンス運送営業スタッフ配送高知ベース店

ヤマトホールディングス株式会社の総合的なクチコミ

4.0
グループソリューションカンパニ所属フィナンシャルグループ | 江東区 | 2019年1月4日
研修が充実している
部署にもよるが3年間の研修制度があり、新入社員の教育に関しては力を入れている。またサークル等の社外活動もあり、若手の社員が馴染みやすい環境となっている。
良い点写真の中が良い
悪い点夜勤勤務がある
3.0
ITヘルプデスク?テクニカルサポート | 江東区 豊洲 | 2019年1月15日
派遣社員
本社との繋がりが少なすぎるため 個人の評価がほぼ無いに等しい 健康診断や最近始まった研修制度など 派遣先の勤務形態に合っておらず シフトの都合で参加できないことなど多い
3.0
アプリケーションエンジニア | 東京都 | 2018年6月25日
生産性は低いがアットホームな会社
生産性は低いが社員に優しい会社でした。 働きながら学ぶことは個人に一任されていますが、成長できる環境は準備されています。
良い点社員に優しい
悪い点個人に成長が一任される
5.0
移動販売 | 京都府 | 2014年4月13日
人の為になる新しい道を創造
10代から京都で職の基本を学びましたが、基本は熟練から生まれていると私は思います。 初心忘れるべからずのことわざ通り、どの様な道であれ基本を真面目に実行する事により、安全で完成度の高い技術が身につき、生産性が向上し熟練しますが、最後には基本にかえると思います。 自分が対応する人と物に対し思いやりを持つ事が無事故と安全性 につながるとも思います。 良いものとは、時、場所、形の調和のとれたものであると思います。便利なもので溢れ、飽和状態の社会においても新しい良いものは創造できると思います。 復興事業、安全対策、オリンピック関連事業、人口減少、高年齢者の都市中心部増加、地方の過疎化、等の問題に調和のとれたものを提供できれば、人々の暮らしも快適になると思っています。 ちなみに三本の矢は、昔から郵便事業等の提案をしてきた私のペンネーム、別名です。
良い点やさしいとよく言われます。
悪い点のんびりしすぎとよく言われます。
3.0
倉庫内作業 | 港区 高輪 | 2019年12月3日
物流なので、忙しさはあるが働きやすかった
SDとして勤めたことはないので、そちらに関しては書くことができません。 仕分けをしていた時は、工業地帯の集荷がメインだったこともあり、複数個の重量物をテキパキ分けないと発想が間に合わないので、時間に追われることもよくありました。 フィールドスタッフ(配達員)は、配達物や集荷が多いSDの補助として一緒に行動していましたが、かなり忙しかったです。 忙しさの意味では大変ですが、私の勤めていたところは物流の仕事のイメージにあるようながっつり体育会系という感じではなかったので、働きやすかったです。
3.0
メール便配達 | 千葉市 新港 | 2019年11月25日
誰でも働ける
支店長によってセンターの雰囲気が変わる。 良くもあり、悪くもあり。 ドライバーによっても雰囲気が変わる。 つまり、人次第。 自分の時は楽しかった。
2.0
航空貨物業務 | 春日井市 | 2017年8月12日
役職者の多い企業
役職者が多いので繁忙期は職員数の割りに助けて貰えることがない。離職率が高い。従って、50歳以上が多く若年層が少ない。ひとりひとりは温厚で居心地は良い。
良い点職員は温厚で居心地が良い
悪い点1人に掛かる仕事量が多いにも拘らず助けて貰えない
2.0
仕分けスタッフ | 川口市 | 2019年5月30日
黙々と働く
7年間という長い間働いてきましたが、ひたすらBOXに山積みにされている荷物を指定されたエリアのトラックに積み込みをしていました。重たいものも多く、繁忙期などは帰社時間も昼近くということもありました。休憩もなく、夏場などは熱中症になってしまうほど、空調完備がされていない中での倉庫作業です。
4.0
倉庫内作業 | 大阪府 | 2016年11月28日
ワークライフバランスよし。
長所:残業は少ない。 残業があっても、1分ごとに残業代が支払われる。 総体的にワークライフバランスはいい。 短所:アルバイトなどへの教育が不足しているところ。
4.0
コールセンタースタッフ | 和歌山市 | 2021年1月7日
ひとりで働きたい人にはぴったり
コールセンター業務を大学生時代に経験したが、基本的に受電のみ、1回1?10分で終わる業務なので覚えればとても楽。周りも主婦層ばかりで職場の雰囲気はとても柔らかい。また常に電話がなるので気を使って隣のデスクの人と喋らないといけないと言う緊張感もなく、時給もいいので単純作業が続けられる人は向いていると思う。
良い点休憩が多い
悪い点クレームがたまにきつい

ヤマトホールディングス株式会社に関する質問と回答

あなたがもしヤマトホールディングス株式会社の責任者であった場合、何を改善しますか?
2019年4月27日に質問
マニュアルが全然ない。新しい人員に教えるのは、先輩が覚えている範囲で教えるため、偏りができる。 職人の世界である。 伝票や荷物集荷から配完までの捜査が面倒である、バーコード読み込みで自動でできるようにすべきである。 また、伝票のサイズや種類が多すぎ、SDや事務所でも把握できていない。 ネコポス?コンパクト?DM便などの集荷配達は、完全別会社を立ち上げ対応すべき。 小さな荷物が配送コストを押し上げ、非効率を招いている。 また、荷物を持つための補助具(サポート器具「例>作業負担別コンプレッションウェアなど」)を導入することにより、シニア層や女性の進出を図り、人員(特にSD)などの増員を図る。 ホールディングスはいろいろきめているが、ほぼ現場を分かっていない状態でしている。 ベースなどではPPを触ったこともない人がいるようで、その人がセンターに対して何を言えるのか? ホールディングスに常駐する前に、現場を体験させ(1日や2日ではわかりない」、最低半年)でたたき上げを作るべきである。 値上げなどで個客が離れたのも、現場を知らない人が政策決定をしたためと思われます。
2020年10月17日に回答
人権教育、安全教育はやっていると言いながら?ですけどね。社会人としての一般的な研修や講座を必須にしたらどうでしょう?
2020年6月9日に回答
ヤマトホールディングス株式会社ではどのようなときに仕事のやりがい?厳しさを感じますか?
2019年2月18日に質問
やりがい等ありません??情緒の安定しない社員、他の職種から仕方ないく移った人が多く、自閉的な男性が多い。ですから、辞職が非常に多い??
2020年5月22日に回答
ゲスオペです。ワンオペにされること。ワンオペにしても良いような作業量じゃない。結果、お客さまへの対応がお粗末になることも。
2020年1月23日に回答
ヤマトホールディングス株式会社の経営者に向けて何かアドバイスありますか?
2019年4月6日に質問
入社が後のパートで職務内容は同じでセンターは違えど同一支店なのに時給の差が150円ほどあったりするのがありえない。 勤続年作もあるが職務内容が同じならもう少し揃えるべき。 パートは社員である前に人間である。下々の意見も尊重してほしい。
2020年8月22日に回答
100周年も大々的にアピール出来なかった原因とするところの改善に尽くしてください
2020年1月23日に回答
ヤマトホールディングス株式会社での選考開始から内定までの期間と選考ステップを教えてください。
2019年4月2日に質問
1次試験の日程 筆記試験?役員面接 1週間以内に電話連絡で合否が 2次試験 役員面接のみ 1週間以内に合否が電話連絡にてあります。
2020年3月28日に回答
1週間もあれば、以前の会社を退職できると思います。
2020年1月12日に回答
ヤマトホールディングス株式会社の一次面接に辿りつくまでのフローについて教えてください。
2020年5月24日に質問
パートからなので、支店長面接のみでした。 筆記試験、面接、経歴書と履歴書の確認。 その後人事の方の面接。そして、入社。 あと、9ヶ月以内に社内免許を取れなかったら有無を言わずクビ。これが意味不明。正社員とは何のため?と聞きたい。
2021年2月28日に回答
自分はパートなので社員になるには求人をみて直接かバイトに入っていた人は支店長に気に入られると推薦制度がある
2021年2月23日に回答
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